#ецз10лет Спасибо, что вы с нами!

208 882 успешных дел

545 юристов в штате

Взыскание компенсации морального вреда, причиненного гибелью супруга на производстве

Взыскание компенсации морального вреда, причиненного гибелью супруга на производстве

София М. обратилась в офис "Единого центра защиты" в Нижнем Тагиле для взыскания с ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала» компенсации морального вреда.

Женщина пояснила, что в период с 05.05.2004 по 22.10.2018 ее супруг состоял в трудовых отношениях с ответчиком: работал в качестве электромонтера по ремонту воздушных линий электропередач 5 разряда ПО «Нижнетагильские электрические сети Свердловэнерго» по трудовому договору.

22.10.2018 в 11:59 с супругом произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом.

Юристом Насоновой А.И. подготовлено исковое заявление и осуществлено представительство в суде первой инстанции.

В обосновании иска указано, что Истец является вдовой сотрудника, работавшего в Обществе электромонтером по ремонту воздушных линий электропередач 5 разряда и погибшего 22.10.2018 в результате несчастного случая на производстве – поражения техническим электричеством. По факту несчастного случая проведено расследование, 21.12.2018 оформлен акт о несчастном случае на производстве. В соответствии с указанным актом причинами несчастного случая явились: неудовлетворительная организация производства работ; недостатки в организации проведения обучения по охране труда; нарушение режима труда и отдыха пострадавшего. Виновными в несчастном случае признаны должностные лица Общества, вины пострадавшего в несчастном случае не установлено. Смертью близкого человека Истцу причинены физические и нравственные страдания, выразившиеся в перенесенном стрессе, депрессии, чувстве горя, невосполнимой утраты, что повлекло за собой необходимость последующего прохождения лечения. Работодателем Истцу была выплачена неполученная погибшим супругом заработная плата за вычетом налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 12 400 руб., с чем вдова не согласна, полагая, что выплачиваемые после смерти работника суммы не подлежат налогообложению. На основании изложенного, София М. просила взыскать с Ответчика в счет компенсации морального вреда 5 000 000 руб., налог на доходы физического лица в размере 12400 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 33300 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решением Ленинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области исковые требования удовлетворены частично: с Общества в ее пользу взыскана компенсация морального вреда в размере 600000 руб., а также судебные расходы в размере 15300 руб. В удовлетворении остальной части требований истца отказано.

С таким решением суда Истец не согласилась.

Тогда юристом Насоновой А.И. была подготовлена апелляционная жалоба. После ее принятия юрист отправилась представлять интересы клиента во вторую инстанцию.

Судебная коллегия определила: решение Ленинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области в части размера компенсации морального вреда изменить. Взыскать с ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала» в пользу С. компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб. В остальной части указанное решение суда оставить без изменения.

Акция 'Приведи друга'
Популярные статьи на тему банкротства, списания долгов, защиты прав заемщиков
Отзывы
Раиса Кавыевна
Самара
Наталья Анатольевна
Томск
Геннадий Петрович
Омск
Попова Надежда Евгеньевна
Санкт-Петербург
Федоренкова Нина Викторовна
Калининград
Михеева Ирина Степановна
Омск
Кирьякова Олеся
Оленичева Олеся
Ярославль
Мажит Кажиевич
Оренбург
Елена Николаевна
Омск
Анатолий Альбертович
Нижний Новгород
Русских Наталья Вадимовна
Мурманск
Чалов Юлий Анатольевич
Омск
Бархатова Ирина Геннадьевна
Калининград
Пономарева Ирина Александровна
Нижний Тагил
Золотарева Людмила Владимировна
Воронеж
Ровел Сасуникович
Омск
Олеся
Ростов-на-Дону
Виталий
Сочи
Людмила
Тюмень
Жугират
Сочи
Александра
Сочи
Ирина
Тольятти
Елена
Краснодар
Александр
Тольятти
Надежда
Тюмень
Сергей
Новокузнецк
Евгений
Оренбург
Наталья
Сочи
Татьяна
Красноярск
Анастасия
Тюмень
Людмила
Новокузнецк
Нина
Иркутск
Александр
Ростов-на-Дону
Екатерина
Иркутск
Тамара
Санкт-Петербург
Валерия
Новокузнецк
Александр
Новокузнецк
Вера
Новокузнецк
Андрей
Сочи
Ирина
Нижний Новгород
Татьяна
Нижний Новгород
Галина
Нижний Новгород
Елена
Сочи
Венера
Тюмень
Ольга
Барнаул
Надежда
Барнаул
Юрий
Барнаул
Валентина
Барнаул
Николай
Барнаул
Мухарам
Оренбург
Татьяна
Оренбург
Алексей
Новокузнецк
Елена
Ростов-на-Дону
Алексей
Ростов-на-Дону
Р
Руслан, Архангельск
24.04.24
Здорово, что человек верно отражает мою мысль. И не старается как-то усугубить мое положение, п наоборот помога...ет, как это и должно быть. Я встретил взаимопонимание, то чего так часто не хватает в нашем мире. Что мне не понравилось. Это то что очень большие суммы за заявления. И очень яркие и броские фразы, что не факт что что-то получится. Тогда смысл всего этого? Говорят, что я не могу сразу обратить в суд. Но ведь это не так. Зачем врать? По закону можно сразу сделать обращение в суд, и в полицию. Обслуживание хорошее, я хотел пить, мне принесли стакан и налили воду. Что очень удивило и было очень приятно. Цель визита была заполнить заявление и состатвить обращение ну или хотя бы получить консультацию, что мне нужно сделать для этого. Что я и сам знаю. Просто хотелось прибегнуть к сторонней помощи. Что в итоге большие суммы помощи. 28100 и 18200. А полная сумма сопровождения составляет вообще 85000. Я уже был готов оформить заявление за 28100. Но брокер не одобрил кредит на срок 12 месяцев(1года), а в заключении договора, платеж можно всего лишь на 3 месяца распределить. Что тоже не очень удобно. Ведь все эти заявления, принимаются бесплатно. В полицейском участке или в суде. Только нужно оплатить госпошлину.
Читать полностью
Д
Дмитрий Ф., Чебоксары
24.04.24
+
Д
Диана Ю., Саратов
24.04.24
Благодарю Вашу компанию за помощь в решение вопроса о не правомерных действиях работодателя
А
Артем, Санкт-Петербург
24.04.24
Спасибо,всё чётко и по делу)
.
. С., Воронеж
24.04.24
Считаться с долгом и какие день имеет сотрудник. Чтоб всё было по справедливости.
Смотреть все отзывы
Личный кабинет
Войдите, чтобы получить доступ
к вашему личному кабинету
Войти