Как сменить зарплатную карту на другой банк?

На сегодняшний день практически все организации осуществляют выплату заработной платы сотрудникам путем безналичного расчета, перечисляя средства на пластиковую карту. Для этого компания заключает с выбранным банком договор о зарплатном обслуживании, однако согласно ч.3 ст.136 Трудового кодекса РФ, работник имеет полное право сменить обслуживающий банк.

Несмотря на все заверения работодателя и бухгалтерии, вы действительно можете сменить обслуживающий банк, однако эта процедура потребует времени и возможных затрат, поэтому для начала тщательно проанализируйте, есть ли смысл в переменах. Менять зарплатную карту целесообразно, если:

  • Вас не устраивает банковское обслуживание: терминалов и офисов мало или они находятся далеко от вашей работы или дома, специалисты некомпетентны, начисления проходят с задержками и т.д.;
  • Банк оказался на санации, что может повлечь за собой отзыв лицензии или банкротство. В этом случае свои деньги вы все равно вернете, однако процесс может затянуться на неопределенный срок;
  • Вас не устраивают банковские услуги и продукты. Многие банки предусматривают для своих зарплатных клиентов специальные льготные условия и программы, однако для вас они не выгодны или не интересны.

Если, тщательно все проанализировав и взвесив, вы все же решили, что другой банк предлагает более интересные условия обслуживания, вы можете пойти обходным путем, а именно настроить автоматическое перечисление средств со своего зарплатного счета на счет в выбранном вами банке. Или же переводить деньги самостоятельно с помощью интернет-банка. Таким образом, вы сможете обслуживаться в выбранном вами банке, однако будете продолжать получать преимущества по текущему зарплатному проекту.

Наконец, если предложенные альтернативные варианты вам не подходят, и вы твердо решили сменить банк для зачисления зарплаты, вам необходимо:

  1. Написать заявление на имя руководителя организации с указанием новых платежных реквизитов и передать его в бухгалтерию, отдел кадров или лично руководителю не позднее, чем за 5 дней до начисления зарплаты;
  2. Если зарплатный банк был указан в вашем трудовом договоре, то его придется поменять или подписать дополнительное соглашение;
  3. Будьте готовы к возможной компенсации дополнительных расходов в связи со сменой банка: оплата годового обслуживания и комиссий за перевод средств (в зарплатном проекте стоимость данных услуг включена в тариф).
Помощь в списании долгов

Популярные статьи

Что делать, если попали в совместный рейд ГИБДД и ФССП?
Что делать, если попали в совместный рейд ГИБДД и ФССП?
Первым делом давайте определимся, кого инспектор может остановить «из-за пристава»?Итак, дорожные инспекторы участвуют в выявлении транспортных средств, разыскиваемых в рамках исполнительных производств. То есть, автомобиль должен числиться в розыске.На практике, конечно, работает по-другому: водителю настоятельно рекомендуется пройти к приставу и проверить наличие долгов...
Банк отказал в досрочном погашении кредита: что делать заемщику?
Банк отказал в досрочном погашении кредита: что делать заемщику?
Досрочное погашение, возврат займа – это право заемщика. Он может в любой момент погасить весь долг полностью или частично, соблюдая 2 правила:1. Учесть в сумме погашения предусмотренные договором проценты (иные начисления) на дату погашения.2. Уведомить кредитора не менее, чем за 30 дней до планируемой даты погашения...
Что делать, если звонит коллектор?
Что делать, если звонит коллектор?
1. Уточните ФИО коллектора и кредитора, которого он представляет, а также данные долга - дата договора, сумма, из чего она состоит - основной долг, проценты и тд. Если следует отказ, то и разговаривать не о чем - эту информацию вам предоставить обязаны.2. Если у вас просят подтвердить данные, продиктовать реквизиты паспорта - не делайте этого....