Могут ли уволить из-за долгов и звонков коллекторов на работу?

Могут ли уволить из-за долгов и звонков коллекторов на работу?

Одна из самых распространенных угроз "взыскателей" и коллекторов - это то, что должника уволят. Нередко рабочие телефоны попросту блокируются - бесконечные звонки с требованием погашения долга, передачи информации и даже увольнения мешают работать.

В нашей практике мы сталкивались с ситуацией, когда коллекторы практически остановили работу отдела полиции - настолько часто поступали звонки и следовали один за другим.

Имеют ли под собой основания обещания повлиять на увольнение? И может ли работодатель действительно уволить сотрудника только за то, что последний не платит по кредитам?

Что говорит нам законодательство:

Уволить работника возможно лишь по конкретному основанию, которое обязательно прописывается в приказе об увольнении и трудовой книжке работника.

Основания увольнения исчерпывающе перечислены в Трудовом кодексе РФ. Их можно подразделить на следующие группы:

- прекращение трудового договора по соглашению между работником и работодателем;

- прекращение трудового договора по инициативе работника;

- прекращение трудового договора по инициативе работодателя;

- прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от сторон.


При этом такого основания, как увольнение в связи с неоплатой потребительского кредита, микрозайма и т.п., не установлено. Соответственно прекратить трудовой договор с работником по этой причине нельзя. Кроме того, уволить сотрудника нельзя и в том случае, если ему на работу постоянно звонят коллекторы и банковские работники. Также не допускается применение в этой ситуации других мер дисциплинарного взыскания – выговора, строгого выговора и т.д.

Все изложенное относится, в том числе,  и к службе в государственных и муниципальных органах.

То есть по сути ни угроза коллектора, ни требование работодателя увольняться "потому что звонят по твоим долгам" - незаконны.

Другое дело, что вопрос все равно не решится сам собой, оказаться в ситуации "доведения до увольнения" тоже подчас очень неприятно. Воспользуйтесь помощью юриста и возможностью списать долг, а не откладывать его.



Помощь в списании долгов

Другие новости

Юристы ЕЦЗ добились компенсации за травму пассажира метро
Юристы ЕЦЗ добились компенсации за травму пассажира метро
В феврале 2020 года Татьяна спускалась на станцию метро «Купчино» по лестничному маршу в подземный переход и зацепилась ногой за выступающий элемент решетки в пешеходном переходе (решетка сливного канала не была закреплена должным образом). Результатом стала травма.В этот же день бригадой скорой медицинской помощи петербуженка была доставлена...
Офис
Офис "Единого центра защиты" в Уфе переехал!
Информация для наших клиентов: офис в Уфе теперь расположен по адресу улица Рихарда Зорге, дом 18 (остановка Южный автовокзал). Все контактные данные остались прежними:телефон (8-347) 298-09-19электронная почта ufa@edin.centerНе изменился и график работы:понедельник-пятница с 9 до 19 часовсуббота с 11 до 15 часоввоскресенье - выходной
Юристы
Юристы "Единого центра защиты" добились исправления записи в трудовой книжке
Жительница Ярославля обратилась в офис ЕЦЗ и рассказала, что в ее трудовой книжке поставлена запись об увольнении в связи с дисциплинарным нарушением, это мало того, что не соответствует действительности, но еще и мешает в дальнейшем трудоустройстве. Задача перед юристами поставлена признать эту запись...

Отправляя свои данные, я соглашаюсь с политикой и даю согласие на обработку персональных данных