#ецз10лет Спасибо, что вы с нами!

209 588 успешных дел

547 юристов в штате

Как установить факт трудовых отношений, если работали неофициально?

Как установить факт трудовых отношений, если работали неофициально?

Татьяна и Владимир работали в одном из ООО Хабаровска разнорабочими. Оформление на работу состояло из устных договоренностей с генеральным директор, зарплата переводилась на карту Татьяны, не всегда вовремя, но в полном объеме. Затем помимо задержек началось и снижение оговоренных сумм - выплата частями без четких сроков. Так продолжалось еще несколько месяцев, а потом супруги решили уволиться и попросили расчет. И получили отказ - работодатель объяснил, что нет никаких доказательств трудоустройства разнорабочих в ООО, соответственно, никаких обязательств компания не имеет.

Татьяна и Владимир отправились в подразделение "Единого центра защиты".

Юрист ЕЦЗ подал соответствующее исковое заявление в суд - необходимо было установить факт наличия трудовых отношений и, конечно, обязать работодателя выплатить причитающиеся работникам суммы.

В суд были предоставлены доказательства, имеющиеся на руках: переписка из мессенджера «Whats App», где были зафиксированы даты переписки между истцами и ответчиком и текст, который подтверждал факт выполнениями трудовых обязанностей, а также наличия спора по произведенной выплате по оплате труда. Факт перевод денежных средств был подтвержден выпиской из ПАО «Сбербанк России». В судебное заседание был приглашен в качестве свидетеля бывший сотрудник указанного ООО, который в ходе опроса подтвердил, что супруги (Истцы) работали в данном ООО, что у них был установленный график работы, обязанности, которые они должны были выполнять, оклад, а также тот факт, что ему известно, что они уже не работают там, так как Ответчик перестал выплачивать им заработную плату.

Суд признал представленные доводы обоснованными и удовлетворил частично исковые требования:

  • факт трудовых отношений установлен;
  • ООО обязано внести соответствующие записи в трудовые книжки наших доверителей;

ООО обязано выплатить Татьяне задолженность по заработной плате 75907 руб, компенсацию морального вреда 5000 руб. и Владимиру задолженность 105907 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб.

Вам нужна защита ваших интересов? Запишитесь на бесплатную консультацию юриста в офис "Единого центра защиты" в вашем городе.

Суд руководствовался статьями 15, 16, 56 частью второй статьи 67 ТК РФ - если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменном виде, приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя или его представителя в интересах работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключенным.

При установлении размера заработной платы, подлежащей выплате истцам, суд руководствовался ст. 21, 22, 129 ТК РФ.

Дело было рассмотрено в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска.


Акция 'Приведи друга'
Популярные статьи на тему банкротства, списания долгов, защиты прав заемщиков
Отзывы
Раиса Кавыевна
Самара
Наталья Анатольевна
Томск
Геннадий Петрович
Омск
Попова Надежда Евгеньевна
Санкт-Петербург
Федоренкова Нина Викторовна
Калининград
Михеева Ирина Степановна
Омск
Кирьякова Олеся
Оленичева Олеся
Ярославль
Мажит Кажиевич
Оренбург
Елена Николаевна
Омск
Анатолий Альбертович
Нижний Новгород
Русских Наталья Вадимовна
Мурманск
Чалов Юлий Анатольевич
Омск
Бархатова Ирина Геннадьевна
Калининград
Пономарева Ирина Александровна
Нижний Тагил
Золотарева Людмила Владимировна
Воронеж
Ровел Сасуникович
Омск
Олеся
Ростов-на-Дону
Виталий
Сочи
Людмила
Тюмень
Жугират
Сочи
Александра
Сочи
Ирина
Тольятти
Елена
Краснодар
Александр
Тольятти
Надежда
Тюмень
Сергей
Новокузнецк
Евгений
Оренбург
Наталья
Сочи
Татьяна
Красноярск
Анастасия
Тюмень
Людмила
Новокузнецк
Нина
Иркутск
Александр
Ростов-на-Дону
Екатерина
Иркутск
Тамара
Санкт-Петербург
Валерия
Новокузнецк
Александр
Новокузнецк
Вера
Новокузнецк
Андрей
Сочи
Ирина
Нижний Новгород
Татьяна
Нижний Новгород
Галина
Нижний Новгород
Елена
Сочи
Венера
Тюмень
Ольга
Барнаул
Надежда
Барнаул
Юрий
Барнаул
Валентина
Барнаул
Николай
Барнаул
Мухарам
Оренбург
Татьяна
Оренбург
Алексей
Новокузнецк
Елена
Ростов-на-Дону
Алексей
Ростов-на-Дону
Н
Наталья +., Мурманск
24.05.24
Доброжелательность, доходчиво объяснили, ответили на вопросы.
М
Марина, Барнаул
24.05.24
Консультацией сотрудника осталась довольна. Всё объяснила рассказала. Спасибо за консультацию!
А
Армен, Красноярск
24.05.24
Профессиональная консультация.
Н
Наталья, Томск
24.05.24
Меня проконсультировали, предложили несколько вариантов.
В
Вера В., Нижний Тагил
24.05.24
Приятное общение с Анастасия, спасибо ей за понимание и корректную работу
Смотреть все отзывы
Личный кабинет
Войдите, чтобы получить доступ
к вашему личному кабинету
Войти