Неиспользованный отпуск должен быть оплачен!

Неиспользованный отпуск должен быть оплачен!

С клиенткой "Единого центра защиты" в г.Каменске-Уральском Анной случилась ситуация очень распространенная в сфере малого бизнеса. Она работала у Индивидуального предпринимателя в небольшом магазине, при трудоустройстве не заключила трудовой договор, не подписала приказ о приеме на работу.

Через несколько лет работы Анна решила написать заявление о расторжении трудового договора. Заявление работодателем было подписано и в этот же день наша клиентка была уволена и выдана трудовая книжка. Все хорошо, но при увольнении ей не выплатили денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (в отпуске она не была весь период работы). За это время накопился 91 день отпуска, значительная сумма для женщины, и она хотела ее получить.

Анна сначала пыталась справиться с данной ситуацией собственными силами и направила претензию в адрес работодателя, обратилась в комиссию по трудовым спорам. Комиссией была проведена проверка, выявлены нарушения, но денежные средства бывшая работница так и не получила. На претензию работодатель ответила, что денежные средства были потрачены... на оплату налогов.

Юристом "Единого центра защиты" были проанализированы документы и подготовлено исковое заявление в суд. В ходе судебного заседания установили, что с Анной фактически был заключен трудовой договор и она имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней.

Решением Красногорского районного суда города Каменска-Уральского исковые требования были удовлетворены в полном объеме.

Помощь в списании долгов

Другие новости

Недобросовестное поведение банкрота? ЕЦЗ помог списать долги по займам без единого платежа со стороны заемщика
Недобросовестное поведение банкрота? ЕЦЗ помог списать долги по займам без единого платежа со стороны заемщика
Галина из Барнаула пришла в ЕЦЗ, имея долг в 1 миллион рублей перед 14 кредиторами. По 10 из договоров займа она не произвела ни одного платежа.Из имущества у должника не было ничего. Галина...
Что изменится для россиян в мае? Обзор изменений в законодательстве
Что изменится для россиян в мае? Обзор изменений в законодательстве
1. С 1 мая вводится административная ответственность за принудительную высадку из автобуса, трамвая или троллейбуса несовершеннолетнего.Источник: Федеральный закон от 20.04.2021 N 98-ФЗ.Принудительная высадка из общественного транспорта (автобуса, трамвая или троллейбуса) несовершеннолетнего, не достигшего возраста 16 лет, не подтвердившего оплату проезда, если его проезд...
Отпуск на майские праздники будет дольше на 4 дня?
Отпуск на майские праздники будет дольше на 4 дня?
Указ Президента об объединении майских праздников породил множество вопросов. И несколько из них волнует отпускников: продлится ли отпуск на эти 4 дня, когда и их коллеги будут отдыхать с сохранением заработной платы? Можно отказаться от отпуска, раз итак выходные?Давайте по порядку.Перенести отпуск можно по согласованию...