Несчастный случай на производстве: взыскание морального вреда

Несчастный случай на производстве: взыскание морального вреда

В офис "Единого центра защиты" в Челябинске обратилась женщина, которая в 2004 году получила травму вследствие несчастного случая на производстве. Травма состояла, говоря канцелярским языком, в отрыве левой верхней верхней конечности на уровне нижней трети левого плеча. Сказать же проще - клиент лишилась части руки.

Но как ни формулируй, полученная травма относится к тяжелым. Согласно акту о несчастном случае работодателю было предписано привести оборудование в соответствие с требованиями безопасности.

А пострадавшей предложили обратиться в суд для взыскания компенсации морального вреда с работодателя.

В судебном заседании выяснилось, что работодатель подстраховался, и в том же 2004 г. выплатил пострадавшей компенсацию в счет материальной помощи, а также заявил, что несчастный случай произошел вследствие неосторожности самой работницы.

Но благодаря грамотной работе юриста было доказано, что несчастный случай произошел в момент исполнения пострадавшей должностных обязанностей, вред причинен источником повышенной опасности, законным владельцем которого является работодатель, в связи с чем у работодателя возникла обязанность по выплате компенсации морального вреда.

С ответчика в пользу нашего клиента была взыскана сумма в размере 300 000 рублей.

Работу по взысканию компенсации морального вреда с бывшего работодателя произвел юрист Ефимов А.Б.

Защитим ваши интересы в суде

Другие новости

Недобросовестное поведение банкрота? ЕЦЗ помог списать долги по займам без единого платежа со стороны заемщика
Недобросовестное поведение банкрота? ЕЦЗ помог списать долги по займам без единого платежа со стороны заемщика
Галина из Барнаула пришла в ЕЦЗ, имея долг в 1 миллион рублей перед 14 кредиторами. По 10 из договоров займа она не произвела ни одного платежа.Из имущества у должника не было ничего. Галина...
Что изменится для россиян в мае? Обзор изменений в законодательстве
Что изменится для россиян в мае? Обзор изменений в законодательстве
1. С 1 мая вводится административная ответственность за принудительную высадку из автобуса, трамвая или троллейбуса несовершеннолетнего.Источник: Федеральный закон от 20.04.2021 N 98-ФЗ.Принудительная высадка из общественного транспорта (автобуса, трамвая или троллейбуса) несовершеннолетнего, не достигшего возраста 16 лет, не подтвердившего оплату проезда, если его проезд...
Отпуск на майские праздники будет дольше на 4 дня?
Отпуск на майские праздники будет дольше на 4 дня?
Указ Президента об объединении майских праздников породил множество вопросов. И несколько из них волнует отпускников: продлится ли отпуск на эти 4 дня, когда и их коллеги будут отдыхать с сохранением заработной платы? Можно отказаться от отпуска, раз итак выходные?Давайте по порядку.Перенести отпуск можно по согласованию...