Несчастный случай на производстве: взыскание морального вреда
В офис "Единого центра защиты" в Челябинске обратилась женщина, которая в 2004 году получила травму вследствие несчастного случая на производстве. Травма состояла, говоря канцелярским языком, в отрыве левой верхней верхней конечности на уровне нижней трети левого плеча. Сказать же проще - клиент лишилась части руки.
Но как ни формулируй, полученная травма относится к тяжелым. Согласно акту о несчастном случае работодателю было предписано привести оборудование в соответствие с требованиями безопасности.
А пострадавшей предложили обратиться в суд для взыскания компенсации морального вреда с работодателя.
В судебном заседании выяснилось, что работодатель подстраховался, и в том же 2004 г. выплатил пострадавшей компенсацию в счет материальной помощи, а также заявил, что несчастный случай произошел вследствие неосторожности самой работницы.
Но благодаря грамотной работе юриста было доказано, что несчастный случай произошел в момент исполнения пострадавшей должностных обязанностей, вред причинен источником повышенной опасности, законным владельцем которого является работодатель, в связи с чем у работодателя возникла обязанность по выплате компенсации морального вреда.
С ответчика в пользу нашего клиента была взыскана сумма в размере 300 000 рублей.
Работу по взысканию компенсации морального вреда с бывшего работодателя произвел юрист Ефимов А.Б.
