#ецз10лет Спасибо, что вы с нами!

210 052 успешных дел

550 юристов в штате

Незаконное увольнение Работника. Причины, последствия!

Незаконное увольнение Работника. Причины, последствия!

Блестящий результат профессиональной деятельности в трудовом споре по обжалованию действий Работодателя, связанных с незаконным увольнением Работника, продемонстрировал юрист ООО «Единый центр защиты» г. Томска Павел Викторович Кузё.

В марте 2019 года судом вынесено Решение в пользу нашего клиента о признании незаконным действий Работодателя, а именно: признании незаконным приказов о привлечении Работника к дисциплинарной ответственности, признании незаконным приказа об увольнении Работника на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию ст. 80 ТК РФ, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 41 786 (сорока одной тысячи семисот восьмидесяти шести) рублей 76 копеек, взыскании компенсации морального вреда в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей, с отнесением всех судебных расходов на Работодателя.

В преддверии Нового года к нам обратилась женщина с просьбой помочь защитить ее права и интересы в суде, восстановить испорченную Работодателем репутацию, признать незаконным действий Работодателя о неоднократном привлечении к дисциплинарным взысканиям, признать незаконным увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение Работником трудовых обязанностей без уважительных причин), исправить запись в трудовой книжке. Про восстановление на работе речь не велась, так как клиент длительное время вынужденно пребывал в некомфортной, психо-травмирующей ситуации и не мог найти объяснения всему происходящему. Основное пожелание к юристам было связано с установлением справедливости, восстановлением «доброго имени», исправлением записи в трудовой для дальнейшего трудоустройства.

Из рассказа клиентки стало очевидно, что на протяжении последних месяцев уходящего 2018 года, Работодатель целенаправленно добивался увольнения Работника, шантажируя увольнением по статье и испорченной репутацией, в случае отказа написать заявление по собственному желанию, обосновывая это ухудшением финансового состояния Компании и снижением прибыли за год.

Учитывая, что разговоры руководства Компании в отношении Работника перерастают в прямые угрозы, наш клиент начала вести аудиозаписи всех совещаний и планерок, после которых ей напрямую озвучивались перспективы не радужного прощания, в случае неподчинения и отказа писать заявления по собственному желанию.

Так и случилось, 11 декабря 2018 года ей было вручено сразу 3 (три) уведомления о допущении грубых нарушений, связанных с трудовой деятельностью по результатам аудиторских проверок, на что Работником сразу же были даны конструктивные письменные объяснения, учитывая многолетний стаж и опыт работы в данной сфере деятельности.

Однако, это не остановило Работодателя, напротив были предприняты решительные действия в отношении «нерадивого сотрудника», а именно: вынесены подряд три приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, повторный выговор), далее последовал приказ об увольнении.

Юристом за короткий срок была проделана колоссальная работа по разработке правовой позиции, изучению сложной специфики деятельности данной Компании (переводческая Компания), сбору и представлению в суд необходимых доказательств. Результат не заставил себя ждать, очередное положительное Решение и бесконечная благодарность клиента.

К нашей общей радости, за время судебных разбирательств, клиентке удалось устроиться на новую работу, где на удивление, после прохождения тестирования на профпригодность Работодатель даже не посчитал нужным проверять трудовую книжку и сразу же предложил трудоустроиться.

С Решением можно ознакомиться на сайте Кировского районного суда Томской области

Дело № 2-451/2019

Акция 'Приведи друга'
Популярные статьи на тему банкротства, списания долгов, защиты прав заемщиков
Отзывы
Раиса Кавыевна
Самара
Наталья Анатольевна
Томск
Геннадий Петрович
Омск
Попова Надежда Евгеньевна
Санкт-Петербург
Федоренкова Нина Викторовна
Калининград
Михеева Ирина Степановна
Омск
Кирьякова Олеся
Оленичева Олеся
Ярославль
Мажит Кажиевич
Оренбург
Елена Николаевна
Омск
Анатолий Альбертович
Нижний Новгород
Русских Наталья Вадимовна
Мурманск
Чалов Юлий Анатольевич
Омск
Бархатова Ирина Геннадьевна
Калининград
Пономарева Ирина Александровна
Нижний Тагил
Золотарева Людмила Владимировна
Воронеж
Ровел Сасуникович
Омск
Олеся
Ростов-на-Дону
Виталий
Сочи
Людмила
Тюмень
Жугират
Сочи
Александра
Сочи
Ирина
Тольятти
Елена
Краснодар
Александр
Тольятти
Надежда
Тюмень
Сергей
Новокузнецк
Евгений
Оренбург
Наталья
Сочи
Татьяна
Красноярск
Анастасия
Тюмень
Людмила
Новокузнецк
Нина
Иркутск
Александр
Ростов-на-Дону
Екатерина
Иркутск
Тамара
Санкт-Петербург
Валерия
Новокузнецк
Александр
Новокузнецк
Вера
Новокузнецк
Андрей
Сочи
Ирина
Нижний Новгород
Татьяна
Нижний Новгород
Галина
Нижний Новгород
Елена
Сочи
Венера
Тюмень
Ольга
Барнаул
Надежда
Барнаул
Юрий
Барнаул
Валентина
Барнаул
Николай
Барнаул
Мухарам
Оренбург
Татьяна
Оренбург
Алексей
Новокузнецк
Елена
Ростов-на-Дону
Алексей
Ростов-на-Дону
Е
Елена М., Барнаул
17.06.24
Обратилась в Единый Центр Защиты в связи с процедурой банкротства. Все максимально четко, быстро. Постоянная свя...зь по любым вопросам. Очень грамотные специалисты !Рекомендую на все 100%
Читать полностью
Н
Николай, Хабаровск
17.06.24
Дай Бог дальше будет отдично
В
Виктория Р., Владивосток
17.06.24
Отличные специалисты! Не пожалела ни на секунду что обратилась именно в данную компанию. Всё выполнено в срок, к...ак и было обговорено на консультации. Благодаря Вашим специалистам, я свободный человек. Данную компанию рекомендую всем.
Читать полностью
А
Ангелина, Краснодар
16.06.24
Рекомендую
А
Алина, Санкт-Петербург
15.06.24
Очень хороший молодой человек меня обслуживал, все рассказал и четко объяснил, и очень красивый кстате)
Смотреть все отзывы
Личный кабинет
Войдите, чтобы получить доступ
к вашему личному кабинету
Войти