#ецз10лет Спасибо, что вы с нами!

208 621 успешных дел

545 юристов в штате

Очередной пенсионный спор: в интересах клиента из Саратова прошли 3 инстанции

Очередной пенсионный спор: в интересах клиента из Саратова прошли 3 инстанции

В офис "Единого центра защиты" в Саратове обратилась Вера Н. с просьбой помочь ей в споре с государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова.

Как пояснила женщина, с августа 2006 года она является получателем досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением трудовой деятельности в районах Крайнего Севера.

Размер пенсии по старости составлял 16 556 рублей 94 копейки.

В июне 2018 года клиентом была получена пенсия в размере 14 365 рублей 07 копеек.

В июле 2018 года гражданка Вера обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова за разъяснением причин начисления и выплаты пенсии в меньшем размере.

На ее обращение был дан ответ из которого следует, что Пенсионным фондом РФ в Заводском районе г. Саратова проведена проверка правильности исчисления пенсии клиента, по результатам которой из стажа исключён период отпуска без сохранения заработной платы с 27.12.1978 года по 19.10.1979 года, так как указанный период не подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера. Соответственно, стаж работы в районах Крайнего Севера для права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 14 лет 6 месяцев 17 дней, что меньше требуемых 15 лет.

В ходе беседы с клиентом выяснилось, что общий трудовой стаж до 01.01.2002 года составляет 26 лет 9 дней, из них до 01.01.1991 года – 15 лет 1 месяц 16 дней.

Изучив документы предоставленные клиентом, а также ответ Управления Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова, юрист Константин Горсков подготовил исковое заявление с требованием обязать Пенсионный фонд включить период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 27.12.1978 года по 19.10.1979 года в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера, для определения права на установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере и произвести перерасчёт размера пенсии.

В основу искового заявление были положены следующие доводы:


В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.


Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который, в свою очередь, устанавливает организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.


Положениями подп. 6 п. 1 ст. Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 28. Сохранение права на до">28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 (у мужчин) и 20 (у женщин) лет.


Федеральный закон от 01.12.2007 № 312-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (абз. 1 и 2) дополнил ст. 14 названного Закона п. 4.2, предусматривающим установление повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, при наличии одновременно двух условий: стажа работы определенной продолжительности в указанных районах и местностях (не менее 15 календарных лет)

и страхового стажа (не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин).


Кроме того, нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливают лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.


Из вышеперечисленного можно сделать вывод, что условием для назначения повышенных размеров базовых частей трудовой пенсии является наличие у женщин страхового стажа 20 лет и стажа в районе Крайнего Севера 15 лет, независимо от места жительства и возраста гражданина.


В силу п. 6 ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, указанный в пунктах 2 - 5 настоящей статьи, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).


Также вышеуказанный закон устанавливает, что при переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учётом размера районного коэффициента по новому месту жительства.


При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с п. п. 2 - 5 настоящей статьи.

Кроме того, предметом спора являлась возможность включения в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребёнком.


До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.


Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.


В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.


Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства »,

которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утверждённые Законом СССР от 15.07.1970, ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.


С принятием Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу с 06.10.1992 года.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.


Однако, согласно правовой позиции, изложенной в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребёнком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребёнком начался до 06.10.1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж , дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).


Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова возражал относительно удовлетворения исковых требований, считая их необоснованными, а доводы изложенные юристом в исковом заявлении, ошибочными и основанными на неверном толковании норм права.


Выслушав объяснения сторон, Заводской районный суд г. Саратова вынес решение, которым наши исковые требования удовлетворены в полном объёме, и обязал Управление Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова включить клиенту период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 27.12.1978 года по 19.10.1979

года в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера, для определения права на установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере и произвести перерасчёт размера пенсии.


Однако Пенсионный фонд не согласился с вышеуказанным решением и была подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд.


В своей апелляционной жалобе Пенсионный фонд настаивал на том, что результаты проверки законны и обоснованы, однако суд апелляционной инстанции оставил решение районного суда без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.


Управление Пенсионного фонда РФ в Заводском районе г. Саратова вновь обжаловало вышеуказанные судебные акты уже в Первом Кассационном суде общей юрисдикции, однако и на этот раз решение суда первой инстанции было оставлено в силе по изложенным в данной статье основаниям.


Нашему клиенту включён период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера, для определения права на установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере.

Акция 'Приведи друга'
Популярные статьи на тему банкротства, списания долгов, защиты прав заемщиков
Отзывы
Раиса Кавыевна
Самара
Наталья Анатольевна
Томск
Геннадий Петрович
Омск
Попова Надежда Евгеньевна
Санкт-Петербург
Федоренкова Нина Викторовна
Калининград
Михеева Ирина Степановна
Омск
Кирьякова Олеся
Оленичева Олеся
Ярославль
Мажит Кажиевич
Оренбург
Елена Николаевна
Омск
Анатолий Альбертович
Нижний Новгород
Русских Наталья Вадимовна
Мурманск
Чалов Юлий Анатольевич
Омск
Бархатова Ирина Геннадьевна
Калининград
Пономарева Ирина Александровна
Нижний Тагил
Золотарева Людмила Владимировна
Воронеж
Ровел Сасуникович
Омск
Олеся
Ростов-на-Дону
Виталий
Сочи
Людмила
Тюмень
Жугират
Сочи
Александра
Сочи
Ирина
Тольятти
Елена
Краснодар
Александр
Тольятти
Надежда
Тюмень
Сергей
Новокузнецк
Евгений
Оренбург
Наталья
Сочи
Татьяна
Красноярск
Анастасия
Тюмень
Людмила
Новокузнецк
Нина
Иркутск
Александр
Ростов-на-Дону
Екатерина
Иркутск
Тамара
Санкт-Петербург
Валерия
Новокузнецк
Александр
Новокузнецк
Вера
Новокузнецк
Андрей
Сочи
Ирина
Нижний Новгород
Татьяна
Нижний Новгород
Галина
Нижний Новгород
Елена
Сочи
Венера
Тюмень
Ольга
Барнаул
Надежда
Барнаул
Юрий
Барнаул
Валентина
Барнаул
Николай
Барнаул
Мухарам
Оренбург
Татьяна
Оренбург
Алексей
Новокузнецк
Елена
Ростов-на-Дону
Алексей
Ростов-на-Дону
А
Анна, Архангельск
16.04.24
Приняли очень хорошо доступно всё объяснили помощь оказана в Огромное спасибо
Н
Николаевна О., Чебоксары
16.04.24
Мне очень понравилось я вас оценила вашу работу на отлично
Ю
Юрий, Ростов-на-Дону
16.04.24
Я. Очень. Доволен
Н
Наталья, Тольятти
16.04.24
10
К
Кайныш К., Омск
16.04.24
На все 10б.
Смотреть все отзывы
Личный кабинет
Войдите, чтобы получить доступ
к вашему личному кабинету
Войти