Пенсионные тяжбы

Пенсионное законодательство не стоит на месте, изменяется система исчисления, а так же и возраст выхода на пенсию. Но как показывает практика, порой даже имея необходимый возраст и на первый взгляд нужный стаж, не всегда получается выйти на пенсию, свои права необходимо еще отстоять.

Проанализировав имеющие документы, юристом нашей компании Ксибаевым Е.С. было подготовлено исковое заявление. В соответствии с трудовым кодексом, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Вкладыш в трудовую книжку выдается в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. Но юристом нашей организации были даны пояснения, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек (вкладышей) возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, но ни как не на работника и соответственно он не должен нести негативные последствия за проступки работодателя.