В офис «Единого центра защиты» в Саратове обратился гражданин Н, с просьбой помочь в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Как пояснил клиент, он обратился в Управление пенсионного фонда России в Заводском районе г. Саратова с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с более чем десятилетним периодом работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. Управление ПФР вынесло решение от 21.02.2019 года - отказать.
Изучив предоставленные клиентом документы, юрист Бочков С.А. подготовил исковое заявление о признании действий Управления ПФР, выраженных в вынесении решения об отказе в установлении пенсии, незаконными и об обязании Пенсионного фонда включить в стаж на соответствующих видах работ период трудовой деятельности с 01.04.1982 года по 10.02.1992 года.
Вышеуказанные требования основывались на следующем.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в ст. 11 устанавливает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьёй 11 вышеуказанного Федерального закона, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению
государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
Кроме того, согласно ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 в том числе: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
После предоставления сторонами всех доказательств и пояснений по делу, судом было принято решение признать незаконным решение ГУ-Управление ПФР в Заводском районе г. Саратова об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости, обязать Управление ПФР в Заводском районе г. Саратова включить
в стаж на соответствующих видах работ период трудовой деятельности с 01.04.1982 года по 10.02.1992 года, а также обязать Пенсионный фонд установить досрочную страховую пенсию по старости с 17.12.2017 года.
