В офис "Единого центра защиты" в Саратове обратилась гражданка Г., с вопросом о правомерности отказа ГУ-Управление ПФР в Заводском районе г. Саратова в досрочном установлении страховой пенсии по старости.
Как пояснила клиентка, в период с 05 октября 1988 года по 11 августа 1996 года она работала в качестве дежурного по станции первого класса «Саратов-2», занятого приёмом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением, полный рабочий день со 100% занятостью.
Изучив документы, наш юрист Бочков С.А. подготовил соответствующие запросы в РЖД, после чего направил претензию в ГУ-Управление ПФР в Заводском районе г. Саратова об установлении клиенту досрочной пенсии.
Однако, пенсионным фондом в очередной раз было отказано в установлении досрочной пенсии, в связи с исключением вышеуказанного периода из стажа клиента, с обоснованием этого факта тем, что документально не подтверждается занятость именно на приеме, отправлении и пропуске поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением поездов.
Кроме того, указанный период был исключён из стажа, так как РЖД документально не подтверждали право на льготное пенсионное обеспечение.
После чего, Бочковым С.А. было подготовлено исковое заявление о признать решения ГУ-Управление ПФР в Заводском районе г. Саратова незаконным и обязании установить клиенту досрочную страховую пенсию по старости.
Требования были основаны, кроме всего прочего, на Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также на Постановлении Правительства РФ от 24.04.1992 № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».
Выслушав доводы сторон, суд принял решение, согласно которому исковые требования нашего клиента удовлетворены в полном объёме, и ему установлена досрочная страховая пенсия по старости.
В связи с чем, клиенту не придётся дополнительно осуществлять трудовую деятельность на протяжении 6 лет.
