Работодатель оплатит моральный вред пострадавшему работнику
.jpg)
В офис "Единого центра защиты" в Челябинске обратилась женщина, которая в 2019 году получила производственную травму вследствие несчастного случая на производстве. Травма состояла в травматическом отчленении 3-4 пальцев левой кисти. Иными словами, женщина лишилась пальцев.
Согласно акту о несчастном случае причинами этого несчастного случая на производстве явились нарушение инструкции по охране труда пострадавшей, личная неосторожность пострадавшей, недостаточный контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда со стороны руководителей.
Пострадавшей было предложено обратиться в суд для взыскания компенсации морального вреда с работодателя.
Благодаря грамотной работе юриста Алексея Ефимова было доказано, что в причинно-следственной связи с несчастным случаем, повлекшим причинение вреда здоровью женщины, находятся действия работодателя, не обеспечившего безопасные условия труда. Оборудование, на котором выполняла работу пострадавшая, не было полностью укомплектовано и отсутствовала решетка, которая должна была защитить работника от повреждений.
На работодателя, не обеспечившего безопасные условия труда была возложена ответственность в виде компенсации морального вреда.
С Ответчика в пользу нашего Клиента была взыскана сумма в размере 100 000 рублей.
