Работодатель решил, что инвалиды ему в штате не нужны?

Работодатель решил, что инвалиды ему в штате не нужны?

Каждый из нас должен быть достоин должности, которую он занимает, только об этом нам следует заботиться: остальное дело других. (Жан де Лабрюйер)


Сегодня люди с инвалидностью составляют часть вторичного рынка труда, который характеризуется низкой оплатой, невысокими шансами получения квалификации, да и трудоустройства.

В офис «Единого центра защиты» в Рязани обратилась Людмила Д. с целью решить вопрос незаконного увольнения.

Работодатель (МУП «Рязанское муниципальное предприятие тепловых сетей») после получения работником третьей группы инвалидности принял решение об увольнении.

Документы об увольнении были составлены со значительными нарушениями. Также увольняемому работнику не были предложены вакантные должности.

Людмила самостоятельно обратилась в суд с целью защиты своих прав и законных интересов, а также чтобы взыскать денежную компенсацию за вынужденный прогул, но поскольку не является юристом и не разбирается в тонкостях права, приняла решение обратиться в нашу Компанию для профессионального ведения судебного процесса.

Дело оказалось длительным. Юристами (Татьяна Сенькина, Максим Мирохин, Оксана Крутолапова) была подготовленная грамотная правовая позиция. С целью обоснования которой, именно по инициативе наших юристов, к участию в деле привлекались различные эксперты. Так, например, привлекали профпотолога, чтобы получить заключение о возможности выполнения работником, являющимся инвалидом 3-й группы, своих должностных обязанностей, предусмотренных занимаемой ранее должностью. Также был привлечен специалист по оценке специальных условий труда.

В целях урегулирования сложившего конфликта по рекомендации судьи привлекали медиатора, чтобы заключить мировое соглашение. От заключения мирового соглашения работодатель отказался.

Исследовав все материалы дела, суд принял решение в пользу нашего Клиента. Людмила был восстановлена на работе в прежней должности, а также была взыскана компенсация за вынужденный прогул порядка 96 000 рублей и компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Дело рассматривалось Московским районным судом города Рязани.

В настоящее время идет процесс по взысканию стоимости наших услуг.

Узнайте за 1 минуту, можно ли списать Ваши долги
Шаг 1 из 6
Укажите сумму вашего долга
* Полная сумма задолженности перед всеми кредиторами
Шаг 2 из 6
Количество банков, МФО и других кредиторов, кому Вы должны
Шаг 3 из 6
Имеются ли у Вас просрочки по платежам?
Шаг 4 из 6
Ваш доход позволяет оплачивать кредиты?
Шаг 5 из 6
Есть ли у Вас действующая ипотека или автокредит
Шаг 6 из 6
Предварительно – ваши долги могут быть списаны с помощью процедуры банкротства
Юрист свяжется с вами, бесплатно проконсультирует и назовет точную стоимость
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политиками о конфиденциальности и cookie и даете согласие на обработку персональных данных и получение рассылок компании
Отлично!
Спасибо! Мы уже рассчитываем предварительную стоимость!
Ожидайте, наш менеджер свяжется с вами очень быстро
Записаться на консультацию в офис
Подпишитесь на наш Telegram канал, получите больше информации о списании долгов.
Банкротство - это просто
Акция 'Приведи друга'
Популярные статьи на тему банкротства, списания долгов, защиты прав заемщиков
Отзывы
Наталья Сергеевна
Красноярск
Е
Евгений И., Красноярск
27.02.26
Всё понятно, всё доходчиво объяснили
Е
Екатерина К., Омск
27.02.26
Всё объяснили и разложили по полочкам)
А
Андрей Р., Прокопьевск
27.02.26
Спасибо большое все объяснили мы очень довольны обслуживанием
И
Ирина К., Екатеринбург
27.02.26
Грамотное общение
С
Сергей Ш., Нижний Тагил
26.02.26
Хорошие специалисты.
Смотреть все отзывы
Личный кабинет
Войдите, чтобы получить доступ
к вашему личному кабинету
Войти