Расчет стажа: если нарушения со стороны работодателя, должен ли страдать пенсионер?

В офис "Единого центра защиты" в Самаре обратился клиент, который попросил провести работу по перерасчету назначенной суммы пенсии, сомнения касались части включения в стаж периодов работы.

После изучения представленных клиентом документов и предоставления ответов на подготовленные юристом Платоновой Е.С. запросы, было установлено, что в стаж не был включен период работы с 14.08.1995 г. по 17.11.1997 г. в ТОО «СтройСтар» по причине внесения записи в трудовую книжку с нарушением установленной Правительством РФ Инструкции.

Данная организация в настоящее время ликвидирована, документы в архив на хранение не сдавала, поэтому пришлось приложить немалые усилия в поисках свидетелей, которые работали вместе с клиентом в спорный период.

Юристом было обеспечено представительство в суде по данному вопросу. В ходе рассмотрения дела суд встал на сторону пенсионера и включил в стаж спорный период работы по показаниям одного свидетеля; обязал Пенсионный фонд произвести перерасчет пенсии с учетом включения вышеуказанного периода работы в стаж.

А результатом включения в стаж этого периода работы стало увеличение размера пенсии клиента.