Трудовые споры. Исправление ошибок Работодателя!

Трудовые споры. Исправление ошибок Работодателя!

В офис "Единого центра защиты" в Томске обратилась Марина В. с просьбой помочь восстановить её честное имя и репутацию, так как самостоятельно добиться справедливости ей так и не удалось.

Оказалось, что история клиента довольно банальна. Находясь в длительных трудовых отношениях с Работодателем (трудовой договор с 2017 года), работая всего на всего «техничкой» в производственном цехе, она проявила смелость пожаловаться в Государственную инспекцию труда по Томской области на систематическую задержку заработной платы Работодателем и невыносимые условия труда, в связи с чем Инспекцией было вынесено предписание с требованием устранить выявленные нарушения по срокам выплаты заработной платы, а также грубые нарушения в области охраны труда, обнаруженные в ходе проверки.

После данного инцидента Марина понимала, что работать в данной организации она больше не может, точнее сказать - ей больше не дадут, так как для Работодателя возникло много «неудобных» моментов. Поэтому она, не задумываясь, написала заявление на увольнение по собственному желанию, согласовав его с вышестоящим руководством, которое дважды любезно поставило гриф согласования на заявлении.

Однако получив трудовую книжку на руки в день увольнения, женщина обнаружила запись по «СТАТЬЕ» п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение Работником трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

Необходимость увольнения за неоднократное неисполнение Работником трудовых обязанностей по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ обычно возникает на фоне конфликта Работника и Работодателя.

Часто это приводит к тому, что руководитель, пытаясь побыстрее уволить работника, допускает ряд ошибок, которые легко обнаруживаются в суде при желании Работника восстановиться в прежней должности, что и было предложено нашему клиенту изначально.

Но после всего произошедшего клиент не желала даже думать о возвращении к «нерадивому Работодателю». Цель обращения к юристам заключалась в исправлении записи в трудовой книжке, что вполне логично, учитывая сложившуюся ситуацию.

Ведущим юристом Павлом Кузё было подано исковое заявление о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда, наряду с заявленным требованием об истребовании судом документов, не представленных Работодателем по запросу Работника добровольно, необходимых для рассмотрения дела по существу и подтверждающих наличие/отсутствие дисциплинарного проступка уволенного Работника в течение года.

На что Работодатель, через своего представителя, решил мирно урегулировать конфликтную ситуацию путем утверждения мирового соглашения на условиях клиента, без погружения в судебные разбирательства и тяжбы.

Марина В. осталась довольна работой юриста и пообещала, что по другим юридическим вопросам будет обращаться только к нам!

Помощь в списании долгов

Другие новости

Как принять наследство спустя 17 лет?
Как принять наследство спустя 17 лет?
В 2002 году умер отец Павла из Каменска-Уральского. Павел-наследник первой очереди, но будучи человеком, далеким от юридических тонкостей, он упустил срок принятия наследства - попросту не знал об этом нюансе. Но фактически земельным участком (который и составил наследственную массу) пользоваться продолжал.Когда же возникла необходимость юридически подтвердить право собственности, "аукнулся"...
Даже если расписки не было, доказать передачу денег можно! (практика ЕЦЗ)
Даже если расписки не было, доказать передачу денег можно! (практика ЕЦЗ)
Юрий из Чебоксар поделился с нами историей предательства со стороны брата Валерия. Юрий работал в Салехарде и стремился купить квартиру. С братом он договорился, что будет отправлять ему деньги на будущую квартиру. Так и сделал: с 2010 по 2015 год он...
Схема по уменьшению размера алиментов почти сработала (практика ЕЦЗ)
Схема по уменьшению размера алиментов почти сработала (практика ЕЦЗ)
Ирина из Уфы рассказала в офисе ЕЦЗ такую историю. В 2016 г. она обратилась в суд с заявлением о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка к бывшему супругу. Мировым судьей в г. Уфе вынесен судебный приказ о взыскании алиментов.В марте 2020 г. Ирине становится известно, что мировым...