Всегда ли работник прав?

Всегда ли работник прав?
Работодателям хорошо известно, что Трудовой кодекс защищает, в первую очередь, интересы работника. Оно и правильно — ведь работник в данных правоотношениях -«слабая сторона». Однако иногда эта сторона начинает пользоваться своими правами во вред работодателю.
В офис «Единого центра защиты» в Рязани за юридической помощью обратился индивидуальный предприниматель: его уже бывшая сотрудница (главный бухгалтер) при увольнении частично присвоила документы, относящиеся к предпринимательской деятельности нашего клиента и просила значительную сумму денежных средств за возврат указанных документов (она посчитала, что при увольнении ему были не в полном объеме выплачены денежные средства).
Однако предприниматель не согласился на выставленные условия. Каково же было удивление нашего клиента, когда он получил повестку в суд и копию искового заявления с требованиями возместить бывшему сотруднику невыплаченные при увольнении денежные средства и компенсацию морального вреда (общая сумма требований составила 1 079 000 рублей).
В суд были представлены ведомости по начислению заработной платы, содержащие данные, исходя из которых главному бухгалтеру причиталась сумма, превышающая выплаченную при увольнении.
Юристом Компании был проведен анализ представленных документов, также были изучены кадровые документы, в результате проведенной работы было выявлено, что зарплатные ведомости, представленные в суд Истцом были подписаны не уполномоченными на то лицами, которые состояли в явном сговоре с уволенным сотрудником. Также было выявлено, что случай с нашим клиентом далеко не первый, когда недобросовестный работник пытался «нажиться» подобным образом на своих работодателях.
Юристом Оксаной Крутолаповой была сформирована четкая правовая позиция, подготовлен мотивированный отзыв на исковое заявление. Результатом проделанной работы стал отказ в полном объеме в исковых требованиях.
Клиент остался очень доволен результатом.
В настоящее время ведется работа по взысканию с Истца стоимости услуг представителя.
Защитим ваши интересы в суде

Другие новости

Бремя коммунальных платежей: как добиться справедливого распределения счетов между собственниками?
Бремя коммунальных платежей: как добиться справедливого распределения счетов между собственниками?
Дмитрий рассказал в мурманском офисе ЕЦЗ, что после развода не претендовал на квартиру, нажитую в браке. Развод можно было бы назвать мирным – оба теперь уже бывших супруга зарегистрированы в общей квартире, но Дмитрий там не проживает – если бы не одно «но»....
Неквалифицированная помощь привела к смерти пациента: юристы ЕЦЗ добились компенсации наследникам
Неквалифицированная помощь привела к смерти пациента: юристы ЕЦЗ добились компенсации наследникам
Григорий настаивал в офисе «Единого центра защиты» в Нижнем Тагиле, что его отец умер из-за некомпетентных действий медицинских работников: он утверждал, что причиной ухудшения состояния, а потом и смерти стали допущенные ГБУЗ СО «ЦГБ г. Кушва» дефекты оказанной медицинской помощи.В марте...
Квартира от завода: юристы ЕЦЗ помогли получить наследство спустя 10 лет после смерти наследодателя
Квартира от завода: юристы ЕЦЗ помогли получить наследство спустя 10 лет после смерти наследодателя
Супруг Екатерины умер в 2011 году. Особо крупного наследства, как и завещания, не было, но семья с 1993 года жила в квартире, полученной от одного из барнаульских заводов по договору долевого участия. Вдова обращалась к нотариусу,...

Отправляя свои данные, я соглашаюсь с политикой и даю согласие на обработку персональных данных