Вынужденный прогул сантехника обошелся работодателю в 200 000 рублей

Вынужденный прогул сантехника обошелся работодателю в 200 000 рублей
В ноябре 2018 года Александр, работавший сантехником в ООО, получил уведомление об изменении условий трудового соглашения - оклад уменьшается, так как и объем работ уже не тот, что был при заключении. Мужчина указал, что с уведомлением не согласен и ушел в очередной, положенный ему, отпуск. Изменение условий вызвало его недоумение, так как и ранее характер работы назвать регулярным было нельзя - количество заявок варьировалось от 3 до 50. По выходу на работу он получил приказ об увольнении и трудовую книжку с формулировкой "уволен, потому что не желает трудиться".При этом работодатель не предложил сотруднику ни сократить рабочий день в связи с новыми обстоятельствами, ни занять другую должность.
С этой историей Александр пришел в офис "Единого центра защиты" в Адлере. Он хотел восстановиться в должности, взыскать сумму среднего заработка за вынужденный прогул (с 09.01.2019 по дату восстановления) и моральный вред. На консультацию он попал к Морозовой П.А., которая оценила имеющийся объем информации и документов и приняла решение взять клиента в работу. О чем в итоге ни он, ни мы не пожалели.
Ответственный юрист Заварницына Н.А. взялась за дело.Но суд первой инстанции (Адлерский районный суд) в удовлетворении требований отказал, руководствуясь в большей степени ответом трудовой инспекции - нарушений они не выявили.
Не в правилах "Единого центра защиты" сдаваться, особенно если позиция по делу была определенно отработана самым тщательным образом.
Поэтому в Краснодарский краевой суд отправилась апелляционная жалоба.
27 августа состоялось судебное заседание. Решением апелляционной инстанции вынесено новое по делу (с отменой решения суда 1 инстанции):
1. Признать незаконным приказ об увольнении Александра от 09.01.2018г.
2. Восстановить Александра на работе на пред-приятии ООО в должности сантехника.
3. Взыскать с ООО в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 09.01.2019 года по день восстановления на работе (200 000 руб).
4. Взыскать с ООО в пользу Александра в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.
Представительство в суде апелляционной инстанции осуществлял юрист краснодарского филиала Бондаренко М.М., документацию и правовую позицию готовила юрист офиса Сочи-Адлер Заварницына Н.А.
Помощь в списании долгов

Другие новости

Дополнительные расходы на ребенка, подтвержденные чеками: какие траты не будут взысканы со второго родителя?
Дополнительные расходы на ребенка, подтвержденные чеками: какие траты не будут взысканы со второго родителя?
Станислав из Томска обратился в офис "Единого центра защиты", потому что мать его ребенка обратилась в суд с исковыми требованиями об изменении порядка уплаты алиментов и взыскании с него дополнительных понесенных расходов на содержание совместного...
Задаток или аванс? От решения этого вопроса зависит сумма взыскания
Задаток или аванс? От решения этого вопроса зависит сумма взыскания
Алексей из Рязани рассказал в офисе "Единого центра защиты" такую историю: у него в собственности имеется жилой дом, расположенный в г. Рыбное Рязанской области. Длительное время в этом доме проживает Алибек Т. со своей семьей в качестве арендатора.В мае 2019 г. Алибек обратился к...
Почти четверть века стажа не были учтены при назначении пенсии: на каком основании ЕЦЗ смог включить 23 года в стаж клиента?
Почти четверть века стажа не были учтены при назначении пенсии: на каком основании ЕЦЗ смог включить 23 года в стаж клиента?
Елене из Челябинска Управлением ПФР в Металлургическом районе города Челябинска в декабре 2019 года была назначена минимальная пенсия в связи с отсутствующим стажем.Юрист...