Одной из основных задач Пенсионного фонда Российской Федерации является своевременное и качественное установление пенсий.
Данная задача вытекает из пенсионного законодательства, а также конституционных прав граждан.
Однако на практике зачастую исполнение поставленной задачи ПФР не совсем корректно, встречаются частые отказы по включению в трудовой стаж того или иного периода трудовой деятельности по различным причинам.
И, как правило, в основном эти причины не зависят от самого работника-пенсионера, но никто другой за последнего эти права не начнет отстаивать, нужна инициатива от работника, в частности по поиску защиты.
Ранее в офис компании "Единый центр защиты" в Барнауле обращался Клиент в целях обеспечения защиты своих пенсионных прав. В УПФР отказывались засчитывать в трудовой стаж периоды работы в Азербайджане,
так как в трудовой книжке отсутствовала соответствующая запись. По результатам рассмотрения материалов дела суд первой инстанции удовлетворил заявленные нами требования, включил спорный период в трудовой стаж Клиента.
УПФР не согласился с таким решением и подал апелляционную жалобу. Но суд апелляционной инстанции вновь был на нашей стороне, поддержал изложенные нами доводы. Благодаря проделанной работе и оказанной защите,
пенсия Клиента повысилась на 6 200,00 рублей.
Дело вел ведущий юрист Ксибаев Е.С. (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 03.07.2019г. №33-6052/2019)
