Попалась хорошая работа, но для трудоустройства нужно пройти испытательный срок без официального оформления. Стоит ли соглашаться?Испытательный срок, в последние годы, стал обязательным условием для приема на работу в большинстве компаний. Период, на который он может устанавливаться составляет 3 месяца для обычных сотрудников и 6 месяцев для руководящих должностей. Оформление трудового договора на период испытательного срока ОБЯЗАТЕЛЬНО!...