#ецз10лет Спасибо, что вы с нами!

210 280 успешных дел

558 юристов в штате

Что делать, если работодатель не выплачивает заработанное? В деле томича решающее значение получила переписка в WhatsApp

Что делать, если работодатель не выплачивает заработанное? В деле томича решающее значение получила переписка в WhatsApp

Тимур рассказал в офисе "Единого центра защиты" в Томске, что почти два месяца отработал поваром в ресторане, однако трудовой договор с ним так и не заключили, за выполненную работу не заплатили.

Как того требует законодательство, юрист подготовил претензию, которую индивидуальный предприниматель проигнорировал.

В судебном заседании ответчик (бывший работодатель) также участия не принял, хотя и был извещен о месте, дате и времени судебного разбирательства, в связи с чем  по делу было вынесено заочное решение.

Был представлен ряд доказательств, однако решающую роль в разрешении спора сыграла переписка между Тимуром и управляющим ресторана в мессенджере WhatsApp , в ходе которой управляющий признал наличие трудовых отношений между Тимуром и индивидуальным предпринимателем - собственником ресторана.

Что говорит закон?

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями,  локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Исходя из разъяснений, содержащихся в абзаце втором пункта 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2  «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ). При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Оценив правовую позицию ЕЦЗ, суд удовлетворил исковые требования полностью, а именно:

  • установил факт трудовых отношений между индивидуальным и Тимуром в должности повара;
  • взыскал с предпринимателя в пользу Тимура задолженность по заработной плате за весь период работы;
  • взыскал проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплат по день вынесения решения;
  • взыскал с предпринимателя в пользу Тимура  проценты (денежную компенсацию) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.

Всего было взыскано более 60000 рублей.

Дело 2-1286/2021 рассматривалось Советским районным судом г. Томска.


Если вам нужна поддержка опытного юриста - запишитесь на консультацию в офис "Единого центра защиты" в вашем городе.

Акция 'Приведи друга'
Популярные статьи на тему банкротства, списания долгов, защиты прав заемщиков
Отзывы
Раиса Кавыевна
Самара
Наталья Анатольевна
Томск
Геннадий Петрович
Омск
Попова Надежда Евгеньевна
Санкт-Петербург
Федоренкова Нина Викторовна
Калининград
Михеева Ирина Степановна
Омск
Кирьякова Олеся
Оленичева Олеся
Ярославль
Мажит Кажиевич
Оренбург
Елена Николаевна
Омск
Анатолий Альбертович
Нижний Новгород
Русских Наталья Вадимовна
Мурманск
Чалов Юлий Анатольевич
Омск
Бархатова Ирина Геннадьевна
Калининград
Пономарева Ирина Александровна
Нижний Тагил
Золотарева Людмила Владимировна
Воронеж
Ровел Сасуникович
Омск
Олеся
Ростов-на-Дону
Виталий
Сочи
Людмила
Тюмень
Жугират
Сочи
Александра
Сочи
Ирина
Тольятти
Елена
Краснодар
Александр
Тольятти
Надежда
Тюмень
Сергей
Новокузнецк
Евгений
Оренбург
Наталья
Сочи
Татьяна
Красноярск
Анастасия
Тюмень
Людмила
Новокузнецк
Нина
Иркутск
Александр
Ростов-на-Дону
Екатерина
Иркутск
Тамара
Санкт-Петербург
Валерия
Новокузнецк
Александр
Новокузнецк
Вера
Новокузнецк
Андрей
Сочи
Ирина
Нижний Новгород
Татьяна
Нижний Новгород
Галина
Нижний Новгород
Елена
Сочи
Венера
Тюмень
Ольга
Барнаул
Надежда
Барнаул
Юрий
Барнаул
Валентина
Барнаул
Николай
Барнаул
Мухарам
Оренбург
Татьяна
Оренбург
Алексей
Новокузнецк
Елена
Ростов-на-Дону
Алексей
Ростов-на-Дону
В
Владимир Б., Нижний Тагил
22.06.24
Бородин В.Л.Здравствуйте.Хочу выразить благодарность Коробовой Е.О. за вашу помощь,а так же персоналу за пониман...ие и поддержку! Ну конечно же за профессионализм.
Читать полностью
Н
Николай Ф., Калининград
21.06.24
Добродушно принял сотрудник Мартин, все объяснил и помог разобраться, консультация классная
А
Анна О., Калининград
21.06.24
Благодарю всю команду Единого Центра Защиты ты,помогли освободится от долгов через процедуру банкротства.Сотрыдн...ики профессионалы!Рассрочка на оплату услуг.Благодарю Арину,которая всегда была на связи,и отвечала на все вопросы очень вежливо.Очень хорошая организация,всё чётко и понятно.Рекомендую.
Читать полностью
О
Олег П., Екатеринбург
21.06.24
Рассрочка оплаты юруслуг.
Ю
Юлия Г., Сочи
21.06.24
Всё понравилось!
Смотреть все отзывы
Личный кабинет
Войдите, чтобы получить доступ
к вашему личному кабинету
Войти