Может ли работодатель уволить беременную женщину?

Может ли работодатель уволить беременную женщину? Какие последствия ждут работодателя в этом случае? На эти и другие вопросы сегодня отвечает юрист "Единого центра защиты" в Красноярске Марина Калюжнова.

Государство обеспечивает спокойствие и защиту будущих матерей, поэтому согласно Трудовому законодательству, беременные женщины практически полностью защищены от угрозы увольнения.

Работодатель не может уволить беременную женщину по собственной инициативе, независимо от занимаемой ею должности. В качестве наказания за нарушение трудовой дисциплины или совершение дисциплинарного проступка могут быть применены:

- выговор; - депремирование; - снижение надбавок и уменьшение заработной платы на законных основаниях.

Нельзя уволить беременную женщину, взятую на испытательный срок, независимо от результатов его прохождения.

Если на момент беременности у сотрудницы истекает срок трудового договора, она имеет право продлить его до окончания срока беременности при предоставлении соответствующего заявления и справки, подтверждающей беременность. После окончания беременности работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в связи с истечением срока действия.

Если сотрудница, находящаяся в положении, была принята на работу на место временного отсутствующего работника, то при его возвращении, работодатель обязан предоставить работнице иные вакансии, в том числе нижеоплачиваемые. При отказе сотрудницы от перехода, работодатель имеет право ее уволить.

При сокращении штата, уволить беременную сотрудницу также нельзя - допустим лишь перевод сотрудницы на другую работу с возможным изменением в оплате. Однако такой вариант может быть применен только при добровольном согласии сотрудницы, в ином случае работодатель обязан сохранить за будущей матерью рабочее место и размер заработной платы вплоть до ее выхода в декретный отпуск.

Единственное законное основание для увольнения беременной женщины – полная ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. Однако в этом случае работодатель должен соблюдать установленные законодательством требования:

  • Письменно предупредить сотрудницу об увольнении как минимум за 2 месяца до прекращения работы;
  • Выплатить компенсацию при увольнении в размере среднего заработка. Данная выплата также распространяется на сотрудниц, которые уже находятся в отпуске по уходу за ребенком или на больничном по беременности и родам.

Беременная женщина может быть уволена добровольно по собственному желанию ввиду обстоятельств, независящих от работодателя.

За незаконное увольнение работодатель может получить наказание в виде административного штрафа. Помимо этого работодатель восстановить женщину на работе и выплатить ей средний заработок за все время вынужденного прогула или разницу в заработке при выполнении ею нижеоплачиваемой работы. Сотрудница также вправе потребовать компенсацию морального вреда.

Если ваши права были нарушены, обратитесь к нашим юристам! Мы обеспечим вам надежную правовую защиту.

Узнайте за 1 минуту, можно ли списать Ваши долги
Шаг 1 из 6
Укажите сумму вашего долга
* Полная сумма задолженности перед всеми кредиторами
Шаг 2 из 6
Количество банков, МФО и других кредиторов, кому Вы должны
Шаг 3 из 6
Имеются ли у Вас просрочки по платежам?
Шаг 4 из 6
Ваш доход позволяет оплачивать кредиты?
Шаг 5 из 6
Есть ли у Вас действующая ипотека или автокредит
Шаг 6 из 6
Предварительно – ваши долги могут быть списаны с помощью процедуры банкротства
Юрист свяжется с вами, бесплатно проконсультирует и назовет точную стоимость
Отлично!
Спасибо! Мы уже рассчитываем предварительную стоимость!
Ожидайте, наш менеджер свяжется с вами очень быстро
Подпишитесь на наш Telegram канал, получите больше информации о списании долгов.
Подписаться
Банкротство - это просто
Акция 'Приведи друга'
Популярные статьи на тему банкротства, списания долгов, защиты прав заемщиков
Отзывы
Ирина Николаевна
Тольятти
Наталья Александровна
Пермь
Рим Салаватович
Уфа
Гюзелия Рашитовна
Уфа
Людмила Васильевна
Новороссийск
Тамара Владимировна
Уфа
Наиля Хамзиевна
Уфа
Хавер Баба Кызы
Тюмень
Раиса Кавыевна
Самара
Наталья Анатольевна
Томск
Геннадий Петрович
Омск
Попова Надежда Евгеньевна
Санкт-Петербург
Федоренкова Нина Викторовна
Калининград
Михеева Ирина Степановна
Омск
Кирьякова Олеся
Оленичева Олеся
Ярославль
Мажит Кажиевич
Оренбург
Елена Николаевна
Омск
Анатолий Альбертович
Нижний Новгород
Русских Наталья Вадимовна
Мурманск
Чалов Юлий Анатольевич
Омск
Бархатова Ирина Геннадьевна
Калининград
Пономарева Ирина Александровна
Нижний Тагил
Золотарева Людмила Владимировна
Воронеж
Ровел Сасуникович
Омск
Олеся
Ростов-на-Дону
Виталий
Сочи
Людмила
Тюмень
Жугират
Сочи
Александра
Сочи
Ирина
Тольятти
Елена
Краснодар
Александр
Тольятти
Надежда
Тюмень
Сергей
Новокузнецк
Евгений
Оренбург
Наталья
Сочи
Татьяна
Красноярск
Анастасия
Тюмень
Людмила
Новокузнецк
Нина
Иркутск
Александр
Ростов-на-Дону
Екатерина
Иркутск
Тамара
Санкт-Петербург
Валерия
Новокузнецк
Александр
Новокузнецк
Вера
Новокузнецк
Андрей
Сочи
Ирина
Нижний Новгород
Татьяна
Нижний Новгород
Галина
Нижний Новгород
Елена
Сочи
Венера
Тюмень
Ольга
Барнаул
Надежда
Барнаул
Юрий
Барнаул
Валентина
Барнаул
Николай
Барнаул
Мухарам
Оренбург
Татьяна
Оренбург
Алексей
Новокузнецк
Елена
Ростов-на-Дону
Алексей
Ростов-на-Дону
Е
Елена Д., Воронеж
21.06.25
Очень довольна первой юридической консультацией! Прием , общение , консультация и самое главное конкретный план... моего выхода из очень трудной ситуации.
Читать полностью
В
Виктория, Саратов
20.06.25
Сотрудники выкладываются по полной ! Да, есть вопросы , они возникают всегда, потому что что то непонятно, неясн...о , но всегда есть аргументированные ответы и пояснения , разъяснения и это радует ! Работа ведется , информация предоставляется! Сложно дозвониться иногда , но это понятно , нас много ! Они перезванивают, стараются ! В конце концов , можно всегда приехать в офис и задать интересующиеся вопросы, уточнить детали и никогда не откажут ! Огромная Вам благодарность за Ваш труд и помощь!
Читать полностью
А
Арина Л., Калининград
20.06.25
Очень внимательно и заинтересованно отнеслись к моей проблеме
Э., Новороссийск
20.06.25
Отличный консультант
П
По отцу обращается, 71год В., Мурманск
20.06.25
Всё отлично
Смотреть все отзывы
Личный кабинет
Войдите, чтобы получить доступ
к вашему личному кабинету
Войти